延迟退休大势已定，专家指出退休年龄偏早、缴费年限短，你咋看？
延迟退休大势已定，专家指出目前退休偏早、缴费年限短、养老金领取时间长等问题。你咋看？
面对人口老龄化加快、社保基金支付压力增加，延迟退休已经是箭在弦上，根据《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》、《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等系列文件，都提到要实施渐进式延迟退休。现在距离2025年不到2年的时间，延迟退休可能离我们越来越近了。近期，权威媒体《人民论坛》刊发了社科院某专家的最新文章，提到该如何实施延迟退休。
并且指出了养老保险制度存在明显的不平衡问题，主要体现在退休年龄偏早，缴费年限较短，养老金领取时间长，待遇领取额高于供款额。对此，大家怎么看的？
我们先来看看专家的观点依据，根据OECD的数据，统计的34个国家的平均法定退休年龄约为65岁，而中国的法定退休年龄，女性工人甚至只要50岁。
对比之下，我国退休年龄过早，远低于发达国家平均水平，也低于大部分发展中国家。而且缴费年限最低只要15年，这就很容易导致缴费年限与领取期期限出现“倒挂”
，加大社保基金支出压力。
此外，对于延后退休的“奖励”不够，根据测算，缴满15年时，多缴1年，待遇额增长6.7%，而缴满35年时，多缴1年，增长率只有2.8%。
也就是说对于缴费年限短的人来说，是赚便宜的，因为在退休年龄偏早、领取时间较长的情况下，他们实际获得的养老金数额，要多于他们实际的缴费贡献。
应该说专家的观点确实有一定道理，在人均预期寿命增加、人口老龄化加快、社保基金支付压力加大的背景下，
退休年龄、最低缴费年限以及计发方式，确实有调整的必要。
我们来举例说明一下，以一位55岁退休的女性灵活就业人员为例，假设她按照最低档次交了15年养老保险，总共缴费12万元，每月领取到的养老金1200元，
那么由此推算，在领取到8-9年的时候，也就是年龄达到63岁-64岁时，就可以回本了。
此后就等于免费领取养老金，而这笔每月至少1200元的养老金，就完全需要由社保基金支付。按照人均寿命78.2岁来算，
社保基金需要至少全部承担14年之多的待遇支出。
如果未来提高退休年龄，比如需要到65岁才可以领取，那么社保基金承担的费用就会减少，又或者对退休年龄早的人群，
养老金少发放一些，比如原本1200元，变为900元，回本时间增加三四年以上，这样也可以减少社保基金支付压力。
不过真的这样实施的话，也需要考虑到参保回报的吸引力，否则也容易影响到参保积极性。
综上所述
延迟退休的实施已经是大势所趋的了，而且随着时间不断推移，政策出台的可能性也在加大。近期权威媒体《人民论坛》就刊发了某专家的最新观点，
指出现在就存在退休年龄偏早，缴费年限较短，养老金领取时间长，待遇领取多于贡献的问题。而结合其他国家的做法，在人均寿命增加、人口老龄化加快、社保基金支付压力加大的背景下，确实有调整的必要。不过也需要考虑到参保的回报性以及不同人群的情况，比如说灵活就业人员，否则也可能影响到参保的积极性
，引发一些人群断缴。对此，大家是怎么看的呢？以上是 延迟退休大势已定，专家指出退休年龄偏早、缴费年限短，你咋看？ 的全部内容， 来源链接： www.tmjl8.com/smart/445326.html
