遇到上司骚扰怎么维权(上司骚扰自己怎么办)
职场上女员工面对上司骚扰，该怎么办
面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
刚入职场的二十多岁的职员被四十多岁的女领导骚扰，该如何维权？
有些女领导年龄是比较大的，比如说已经40多岁了，一直没有结婚，对公司中年轻的男员工就是比较喜欢的，可能会做出一些不恰当的行为。如果你就是被欺负的来源中，就可以保留下一些证据，比如说微信聊天记录或者照片，然后以此来威胁女领导，让对方不敢再对你下手了。女领导虽然没有丈夫，但也是比较爱惜名声的，根本不想让这些东西被其他人知道。
现在法律上也是没有男性被性骚扰的相关条文的，男员工在被女领导骚扰之后，只能通过自身的方法去维权，根本没有办法把女领导告上法庭。不过男员工也可以选择报警，让警察进行调解。小编就看过一档法制节目，一二十岁出头的男性总是被30多岁的女性跟踪，这个女性有幻想症，总是认为男孩喜欢自己。在警方的调解之下，女性终于清醒了，也承认了自身的错误，保证不再去骚扰男性。男员工也可以这样做，但会把事情闹得比较大，也会让领导抬不起头，可能就会找个理由开除你。
小编认为第1种方法是很不错的，只要有证据，对方就是会害怕的。有一些人只敢在暗地里做一些不好的行为，这就是我们所说的潜规则或者职场性骚扰，但却不敢让其他人知道。这个女领导在员工面前可能是比较高冷的，每天都把头发梳的一丝不苟，也穿着一身黑西装，看起来比实际年龄要大得多。这样的女领导是非常爱面子的，所以有证据之后就不敢再做了。
成年男性应该学会保护自己，不要总是穿的太过于时尚，不然就会让一些女领导对你产生不好的想法。之所以这样说，是因为有些男性就是这样认为的，认为女员工被男领导骚扰就是因为穿的太过于暴露。
被上司骚扰，但不敢反抗，该怎么办？如何才能保护自己？
每个人都应该学会保护好自己的合法权益，不受侵害，无论是在工作中还是在生活中都应如此被自己的上司骚扰，应该第一时间保存相关证据，直接报警，可以有效的保护自己，避免产生损失。
现在的时代是一个法治时代，每个人在生活中都应该做一个遵纪守法的好公民，如果做出违法乱纪的事，必将接受法律的严惩。在工作过程中也应该学会平等的对待每一个同事，如果发现自己已经被上司骚扰，则应该立即告诉自己的另一半，及时的将问题扼杀在摇篮里，是解决问题的最好方案。
被上司骚扰之后应该怎样做？
每个人在生活中都应该掌握自我保护的技巧，可以选择在包包中带上一个防狼喷雾，如果自己的上司骚扰自己应该当机立断做出反抗，最好在人多的公共场合将这件事情挑明，这样可以有效的警示对方，因为上司领导也希望自己能够在职场中获得更大的升迁，不希望因为些许小事影响自己的职业发展。
如何才能保护自己？
作为小女生在生活中要熟读劳动法，如果发现自己的上司，骚扰自己，也应该学会第一时间拿起法律的武器，捍卫自己的合法权益，尽量不要落单，可以更好的保护自己的生命安全，在生活中也应该多去进行体育锻炼，这样可以在危险到来的时候让我们快速的逃离现场。
我的个人看法是什么？
职场骚扰是一个普遍存在的问题，大多会发生在女生身上，漂亮的女孩更容易遭到上司领导的骚扰，面对男领导的骚老师要维护自己的尊严和底线，不可过度忍让有底线，报复对方是不错的方案，同时也要保持清醒的头脑，不要轻信小恩小惠落入他人的圈套。
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